Tina
echt kölnisch Wasser
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Das Thema „Arbeit in Deutschland“ ist viel zu interessant, um es im Saab/Opel Thread untergehen zu lassen. Ausserdem stört es tatsächlich den Überblick über die aktuellen Saab Entwicklungen
Aus den vielen interessanten Beiträgen zum Thema hier zwei polarisierende Standpunkte zur Diskussion
Einmal die These, dass ohne Gewerkschaft nichts läuft, ausser reiner Ausbeutung
Ich kann dem nur voll zustimmen. Das weiche Kissen hält nicht mehr lange warm, wenn fleissige Asiaten es langsam wegziehen. Umdenken ist angesagt.
Ein gutes Beispiel: schaut euch mal auf einem Werksparkplatz von Opel-Ford-VW um, wieviele Fernost Fabrikate da parken.
Warum wohl ?
Aus den vielen interessanten Beiträgen zum Thema hier zwei polarisierende Standpunkte zur Diskussion
Einmal die These, dass ohne Gewerkschaft nichts läuft, ausser reiner Ausbeutung
Oder Gewerkschaften eher als Bremse der deutschen Wirtschaft.... ist dir jemals in den sinn gekommen, dass "die gewerkschaften" keine naturerscheinungen sind, die vom himmel gefallen sind, sondern interessenvertretungen derer, die in diesem land die arbeit machen, die wertschöpfung leisten und also einen gerechten anteil daran haben möchten? ersetz' mal "die gewerkschaften" durch "die arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer":
"dafür sind die arbeitnehmerinnen und arbeitnehmer mit ihren permanenten forderungen nach lohnerhöhungen verantwortlich."...
Zum Thema das angeblich so benachteiligten Schichtarbeiter sei von meiner Seite angemerkt, dass ein Bandarbeiter in unserer hiesigen Automobilindustrie ohne eine große Ausbildung mit ein paar Schichtstunden, keiner übermäßigen Verantwortung für was auch immer und mehr als geregelten Arbeitszeiten ohne Weiteres das Einkommen eines Entwicklungsingenieurs erreicht, der zum Zwecke seiner Ausbildung jahrelang quasi auf ein Einkommen verzichtet hat, Überstunden schiebt, wenn Not am Mann ist (das kann in mir bekannten Fällen gerne auch mal auf 24h-Schichten rauslaufen) und nebenbei hat dieser Mensch auch noch die Ergebnisverantwortung, bspw. für funktionierende und leistungsfähige Anlagen, gegenüber seinen Vorgesetzten. Und im Ernstfall ist nichts schlimmer, als der persönliche Vorwurf des Versagens.
Dank der Gewerkschaften darf man heute nicht mal eine Teiledurchlaufzeit in einer Anlage per Stoppuhr messen, weil man damit ja quasi auch die Leistung der Mitarbeiter gegeneinander vergleicht.
Das Kissen, das da ausgelegt wird, ist schon so weich, dass keiner mehr merkt, dass er eigentlich schon über dem Abgrund hängt....
Ich kann dem nur voll zustimmen. Das weiche Kissen hält nicht mehr lange warm, wenn fleissige Asiaten es langsam wegziehen. Umdenken ist angesagt.
Ein gutes Beispiel: schaut euch mal auf einem Werksparkplatz von Opel-Ford-VW um, wieviele Fernost Fabrikate da parken.
Warum wohl ?